职责描述

1、负责推动技术中心各部门项目的立项、运行、总结等管理工作；

2、负责模具相关政策奖励与荣誉方面的材料申报工作；

3、主导与监管各部门合理化建议与创新激励方法的完善与落实；

4、负责挤压材料成形方面的知识培训，特殊模具断面，视挤压材质制定合理的挤压工艺；

5、监督并落实各部门问题督查反馈与自查自纠工作流程与统计考核办法；

6、组织协调各部门协作问题责任分工与相关考核；

7、监督并落实各部门管理制度的梳理分析与制定、修订；

8、加强各部门员工劳动纪律的培训和管理。

职责描述

1、负责本部门的全面工作，组织、督促、协调、指导下属人员全面完成各项工作；

2、组织检查EHS体系运行情况，对不符合项进行分析整改；督促有关部门制定、贯彻安全操作规程、职业危害控制与安全环保的管理制度，检查各级执行情况；

3、组织审核公司安全、环保、职业病防治相关规章制度，督促各部门按照规定执行；牵头负责现场安全生产监察，定期进行安全、防火检查；

4、参与新、改、扩建工程职业健康安全与环境保护“三同时”设计、审查和验收工作；

5、开展各类安全活动，组织安全生产竞赛，总结安全生产经验；

6、定期召开安全例会，对各部门安全工作进行布置；对各部门(兼)安全人员进行业务指导;定期召开环境保护工作例会，对各部门环保工作进行布置，对各部门环保人员进行业务指导；

7、制定公司EHS目标，审核年、季、月职业健康、安全、环保工作计划，并督促各部门按时完成。

任职要求

1、大专及以上学历，安全管理类专业；

2、有过外企或知名大中型制造型企业同等岗位4年以上经验；

3、对集团化运作企业EHS管控体系、工伤处理等有实操经验；

4、沟通、协调能力强。

职责描述

1.负责业务流程梳理、实施，ERP、OA系统日常流程问题的处理，保障业务的平稳运行；

2.与各部门各单位负责人讨论管理流程设计、优化工作；

3.负责公司权限手册的制定及优化完善；

4.动态跟踪公司流程制度的执行情况；

5.协助优化完善公司流程框架；

6.承担上级交办的其他工作。

任职要求

1.管理类、计算机学等相关专业优先；

2.有2年以上制度流程管理经验，灵活使用企业管理工具，熟悉企业管理、制度管理及流程管理等方面的专业知识；

3.具备较强的逻辑分析及综合判断能力，计划组织能力和沟通协调能力；

4.熟悉制造行业流程体系优先；

5.具有良好的服务意识和团队合作精神。

职责描述

1、易普森9912型号真空炉设备调试、点检、维修；

2、热处理其它辅助设备的维护保养；

3、我们的产品有：铜铝镁热挤压模具与挤压配件——工业型材模具、车体型材模具、散热器模具、快速挤压模具、建材模具、多孔模具、挤压工具、合金模具、锻压模具等；

铝材后辅成套设备——冷床、牵引机、热剪炉、模具炉、时效炉、拉直机、淬火设备等。

任职要求

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、持有电工证、登高证、焊工证者优先；

3、有3-5年真空炉设备及辅助系统的维修、保养工作经验。

职责描述

1、协助质量经理做好挤压模具或铝材后辅设备等产品的质量方针、质量管理体系推行及改进、质量控制、质量分析、质量提升、过程控制、外协加工产品/原材料质量控制等工作；

2、优化质量管理制度，程序文件，确保公司按照ISO9001质量管理体系要求有效运作；主导文件管理；主导公司年度内审；主导公司年度管评；计量管理；供应商审核；完成领导交代的其它任务；

3、我们的产品有：铜铝镁热挤压模具与挤压配件——工业型材模具、车体型材模具、散热器模具、快速挤压模具、建材模具、多孔模具、挤压工具、合金模具、锻压模具等；

任职要求

1、年龄30-38岁，机械或机电一体化相关专业，本科及以上学历；

2、有三年以上质量体系管理工作经验；有内审员资格证；

3、熟悉ISO9001或TS16949等质量体系要求，熟练运用QC七大工具。组织过内部审核；熟练掌握质量管理常用工具；会通用量具的使用；熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。

4、良好的沟通能力，分析处理问题的能力，协作能力；原则性强，坚持质量标准不放松；

职责描述

1、制定及完善接待管理制度、流程、标准；

2、根据访客类别及公司内参与接待人员职务级别，进行接待工作分级管理，并制定相应标准和要求；

3、在具体接待工作中，按照接待等级，制定相应的接待方案，与对接人确认后进行任务分配，组织实施接待工作；

4、参与接待类外协资源甄选评价，从酒店规格、硬件条件、服务品质等方面提供专业意见；

5、履行接待服务要求，接待中精神饱满、热情、积极、周到、礼貌；严格做好保密工作，杜绝任何形式的信息泄露；

6、做好厂区参观路线设计及讲解工作；

7、按照接待不同等级，主导制定相匹配的接待礼品费用标准及礼品、接待用物料类型，形成礼品及接待物料清单。

任职要求

1、形象好，气质佳，年龄35岁以下，身高1.65以上；

2、大专及以上学历，1年以上大中型企业接待主管经验；统筹过公司接待工作，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。

职责描述

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7、妥善处理员工对出品的投诉；

8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高.

任职要求

1、年龄五十岁以下，身体健康、精力充沛，三年以上1000人以上大型企业员工食堂厨师长管理经验；

2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

职责描述

1、质量数据统计分析（工序流动合格率，成品交验合格率，质量损失）；

2、公司体系运行及维护、过程稽查问题点发现、整改、闭环跟踪；

3、产品制造过程中的质量方案及质量流程完善、控制和监督质量管理程序的执行；

4、质量信息收集、分析及纠正措施的落实；

5、质量工具的应用，推动产品的质量的受控及持续改进；

6、客户质量报告准备的管理和提供，相关质量证明材料的收集和管理工作；

7、不合格品的处置和跟踪直至闭环；

8、客户反馈质量问题的处理，NCR报告的处置、ERP基础数据维护及更新。

任职要求

1、三年以上体系运维管理工作经验，且懂得质量的常用手法的运用和熟悉5大工具；

2、计量器具的管理和使用、质量工具的运用、质量管理体系的知识，机械识图和相关的知识等，熟练使用Microsoft Office办公软件；

3、熟悉ISO 9001、TS22163管理体系；

4、熟悉机械类零部件制造的质量管理流程、掌握不合格品的处置；

5、能够培训质量检验人员对质量管控的操作；

6、熟悉量具的管理和校验的要求、熟练运用各种质量管理工具和检验流程、数据统计和分析，持续改进。

职责描述

1、 负责员工宿舍、食堂以及其它各类台账建立、数据报表制作与分析以及相关的费用报销；

2、 负责员工宿舍的安排、物资准备、日常检查，督促宿管员做好宿舍公共区域的清洁卫生以及宿舍内部的检查；

3、 协助后勤经理做好员工食堂的菜品品质把关、厨房食品安全检查、工作人员的服务质量督促；

4、 协助后勤经理做好厂区内清洁卫生检查和改进提升；

5、 负责后勤类物资的申购、验收、出入库管理；

6、每季度开展员工满意度调查，了解员工需求并提出合理的改进计划；

7、负责后勤维修工作安排。完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、2年以上大型企业后勤管理、物业管理类相关工作经验。大专及以上学历，企业行政管理、文秘等相关专业；

2、熟练行政管理、物业管理等相关知识，有一定的后勤管理经验；

3、对行政后勤工作内容有一定了解，熟悉常用办公软件的使用；

4、行政管理、物业管理、计算机操作。